Supervision
Selbstverständlich gehört zu unseren Angeboten neben der Entwicklung von beraterisch-therapeutischer Identität und der Erarbeitung der fachspezifischen Methoden auch die Supervision der konkreten beratenden oder therapeutischen Praxis – als Einzel- und Gruppensupervision.
Erfolge und Schwierigkeiten in der beruflichen Interaktion stehen dabei im Mittelpunkt. Durch Reflektion und konkretes Erproben neuer Möglichkeiten streben wir eine Erweiterung der beruflichen Fähigkeiten und persönlichen Ressourcen der Supervisanden an. Methodisch orientieren wir uns am systemischen Repertoire von Reflektion, Genogrammarbeit … bis hin zu Aufstellungen …
Leitungscoaching
Die systemische Perspektive eignet sich ausgezeichnet als Grundlage für konkretes Leitungshandeln u.a. durch die Berücksichtigung unterschiedlicher Perspektiven, ihre wertschätzend motivierende Grundhaltung sowie die Fokussierung auf lösungs orientierte Prozesse. Leitungskräften, die ihre eigene Führungs kompetenz reflektieren möchten und Anregungen für die Lösung konkreter Problemfelder suchen, bieten wir Leitungscoaching mit folgenden möglichen Elementen an:
- Reflexion des eigenen Kommunikations- und Leitungsstils
- Entwickeln eines individuellen Stils in der Mitarbeiterführung
- Initiieren und Begleiten von Veränderungsprozessen
- Unterstützung im Konfliktmanagement
- Erarbeiten methodischer Skills für Zielvereinbarung, Mitarbeitercoaching, Beschwerdemanagement …